Comment organiser sa recherche d’alternance en entreprise

Ça y est, tu dois commencer ta recherche de stage. Tu sais le type d'emploi tu souhaites exercer, mais es-tu sûr de savoir comment t'organiser ?

Avant de te lancer dans la recherche, tu dois t'assurer de certaines choses pour éviter de perdre ton temps et être découragé par l'exercice.

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Voici le plan de cette article, pour que tu puisses suivre étape par étape :

• Avant de partir en recherche de stage, il faut d'abord définir quels sont tes critères
• L’étape suivante est de lister des entreprises et organismes qui correspondent à ce que tu recherches
• Et avant de te lancer, prépare tes mails, messages d’accroche
• Tu peux maintenant commencer à candidater, contacter les entreprises et suivre le tout
• Enfin, outille-toi pour te permettre d’organiser le tout

Avant de partir en recherche de stage, il faut d'abord définir quels sont tes critères

Avant de commencer à chercher un stage, tu dois d'abord définir tes critères.

Il y a beaucoup de choses à prendre en compte, comme le lieu du stage et le type de travail que tu veux réaliser. Les compétences que tu veux acquérir grâce au stage, le montant de la rémunération et le fait qu'il soit lié ou non à ta spécialité sont autant de facteurs importants pour trouver un bon stage.

Ton domaine spécifique peut également influencer le nombre d'heures de travail par semaine. Par exemple, si tu es étudiant en biologie et que tu souhaites effectuer un stage dans le domaine de la recherche en biotechnologie, il est préférable de trouver une entreprise qui effectue des recherches dans ce domaine. L’objectif, c’est aussi de pouvoir faire ce que tu veux, ou des missions qui vont te permettre d’atteindre ton métier cible.

Alors fait attention aux missions que tu acceptes, ne gâche pas ton temps avec des tâches sans rapport avec votre travail, comme faire du café ou classer des documents toute la journée !

Voici un exemple de question à te poser :

👉 A quel point suis-je mobile ?

• 5km ?
• 20km ?
• 8 000km ?

👉 Quelle taille d’entreprise ?

• TPE ?
• PME ?
• GE ?

👉 Quel type d’entreprise ?

• StartUp ?
• Agence ?
• ESN ?

👉 Dans quel secteur travailler ?

• Santé ?
• Culture ?
• Agricole ?

👉 Quels sont tes objectifs de carrière ?

• Créer une boîte / être freelance
• Être dans L’opérationnel
• Manager des équipes ?

👉 Quels sont les intitulés de poste que tu cherches ?

• Développer web ?
• Chef de projet / produit ?
• Lead Développeur ?

👉 Quels type de mission tu souhaites réaliser ?

• Gérer une communauté sur les réseaux ?
• Développer des applications ?
• Construire une stratégie marketing ?

👉 Quel type d’environnement

• Open space ?
• Bureaux ?
• Télétravail ?

L’étape suivante est de lister des entreprises et organismes qui correspondent à ce que tu recherches

Hop hop hop, attends avant de te lancer, tu n’as pas encore recherché d’entreprise que veux déjà postuler ? Commence par lister les entreprises qui peuvent matcher avec ce que tu cherches, ça te facilitera la tâche et te permettra de trouver des entreprises similaires.

Il faut fonctionner comme un entonnoir inversé, soit le plus spécifique possible, et élargi petit à petit tes critères.

Et pour trouver les entreprises, tu as plusieurs possibilités :

• Contacter ton entourage pour avoir un retour d'expérience sur leurs recherches, ce qui a fonctionné pour eux, et surtout s'ils connaissent des entreprises ou ont des contacts (les pistons, c'est bien aussi).
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• Contacter ton référent à l'école ou contacter des étudiants qui ont plus d'années d'expérience que toi (c'est frais et ils ont des contacts directs).
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• Se rendre aux forums et jobdating dans lequel ton type d'entreprise est présent (ça travaille ton réseau par la même occasion).
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• Faire une recherche Google comme un pro, Exemple : "Stage" AND "Développement Web" AND "Javascript" AND "Paris" AND "Startup" (c'est super efficace).
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• Se rendre sur les jobboards comme Welcome To The Jungle, Glassdoor ou Indeed : tu pourras y trouver beaucoup d'offres (mais à toi de bien les sélectionner).
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• Utiliser les réseaux sociaux et notamment LinkedIn : tu vas pouvoir te connecter avec des pros, partager ton expertise en publiant et te faire repérer. Mais n'hésite pas à être actif pour attirer l'attention (like, commentaire, live, connexion et discussions avec des pros).

De belles pistes pour te permettre d'identifier les entreprises et offres qui pourraient t'intéresser.

Et avant de te lancer, prépare tes mails, messages d’accroche

Eh oui, pour pouvoir postuler et contacter des entreprises, le CV et la lettre de motivation ne suffisent pas, il faut aussi attirer et garder l’attention de tes interlocuteurs.Il faut donc préparer tes mails et messages d’accroche.

Et pour ça un tip super important à garder en tête, c’est un schéma de message qui est à privilégier et qui est en 3 parties : Le VOUS-JE-NOUS
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• VOUS : commence par parler de ton interlocuteur, et pour ça, tu dois faire l’enquêteur, trouver une information, parler d’un post qu’il a écrit ou parler de son entreprise pour susciter son intérêt (la créativité ça fait toujours son effet)
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• JE : mais finalement, qui es-tu pour contacter l’entreprise, présente-toi et explique pourquoi tu contactes la personne, on veut en savoir plus et apprendre à te connaître
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• NOUS : et l’étape la plus intéressante pour un recruteur… Pourquoi toi ? Comment peux-tu aider l’entreprise, que peux-tu leur proposer pour aider l’entreprise avec quelles compétences et preuve ?

En fonction du message / mail tu devras être plus ou moins succinct, mais ça te donne un bon début !

Tu peux maintenant commencer à candidater, contacter les entreprises et suivre le tout

Il est temps de passer à l'action et de commencer à postuler et à contacter les entreprises. Il s'agit de l'étape suivante de votre processus de candidature, alors n’attend plus !

Ici aussi tu as plusieurs façons de procéder :

• Envoyer un mail à l’entreprise en expliquant la demande (même si tu ne trouves pas d’offres, tu peux tenter, mais personnalises ton message pour attirer l’attention)
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• Les candidatures spontanées sont également présentes sur certains sites d’entreprises et sur les jobboard
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• Contacter des employés / recruteurs dans l’une des entreprises ciblées (en se connectant via LinkedIn ou envoyant un mail)
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• Faire du contenu sur les réseaux sociaux : publier autour de ton expertise, parler de ta recherche, commenter / liker les posts des employés des entreprises et des entreprises elle-même, ou même des créateurs de contenu (ça travaille ton réseau, et en, plus tu peux te faire repérer)

Et n’oublie pas de suivre tout ça et d’être acteur de ta recherche :

• Envoyer un mail / message d’introduction ou de candidature
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• Relance 2 à 3 fois si tu n’as pas de réponses
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• Crée-toi un tableau pour suivre ton activité et savoir ce que tu dois faire
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• Remercier tes interlocuteurs pour les différents échanges (surtout entretien)
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• Sortir ton téléphone, c’est super efficace

Et tout ça, c’est encore mieux si tu as un outil pour ne pas t’y perdre et retrouver rapidement les informations.

Enfin, outille-toi pour te permettre d’organiser le tout

Parce que la recherche d’alternance ça peut être un long processus, tu dois pouvoir être prêt à chacune des étapes, pouvoir centraliser l’ensemble de tes informations et ne pas t’y perdre.

Et pour ça, on a créé Searchii !

Notre objectif est de pouvoir t’accompagner tout au long de ta recherche, que ce soit de la création de tes messages / mails d’introduction à tes entretiens, tout en passant par le suivi quotidien.

Sur Searchii, tout est centralisé en un seul endroit :

📋 Tableau de suivi : centraliser l’ensemble de ses candidatures / contacts
🔁 Système de relance : savoir qui recontacter et quand ce n’est pas négligeable
📆 Calendrier : gérer ses prises d’entretien
📊 Statistiques et vues d’ensemble : pouvoir se situer rapidement dans sa recherche
🗨 Messages types : écrire et centraliser ses messages de base
🧑 Création de profil : créer un profil (type CV) que l’étudiant peut partager

📚 Formations : des lots de vidéos pour apprendre les bases de la recherche
⤵ Partage de suivi : se faire accompagner par un proche, coach ou école
🛠 Bibliothèque de projet : une liste de projets utile pour sa recherche
💼 Offres : trouver des offres de stage / alternance
🎎 Événements : découvrir les événements à suivre (forum, jobdating, etc…)

Tu as de quoi t’organiser et booster ta recherche avec tout ça !

Conclusion

Je ne sais pas toi, mais je pense qu’avec ces différents points, tu vas pouvoir préparer ta recherche de stage ou d’alternance, et j’imagine (et j’en suis sûr) en étant beaucoup plus serein 😉

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